集团出台《所属单位薪酬管理办法(试行)》

    近日,集团出台了《澳门贵宾会娱乐网址-诚信第一品牌【鼠年大吉】所属单位薪酬管理办法(试行)》。该办法确立了薪酬总额预算控制的理念,建立了薪酬与企业经营业绩挂钩机制,制定了竞争性单位、一般竞争性单位和非竞争性单位三种不同的薪酬管理模式。该办法的下发,有利于深化集团内部分配制度改革,完善约束激励机制,体现薪酬管理的政策性、规范性、统一性、科学性、可操作性和激励性,不断推动集团长期、稳定发展。
    
    

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