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高发公司所属各单位采取多种形式加强反腐倡廉工作

    

高发公司所属各单位采取多种形式加强反腐倡廉工作

 

近期,高发公司所属各单位结合自身实际,采取多种形式加强反腐倡廉工作。

潢川分公司、豫淮公司、弘阳公司组织开展警示教育活动。潢川分公司、豫淮公司联合组织党员干部50余人到信阳监狱开展警示教育活动,弘阳公司组织机关、施工单位、总监办90余名干部职工到三门峡监狱开展警示教育活动,分别参观了服刑人员的食堂、监舍和生产车间,听取3名服刑人员的现身说法,案例催人警醒,震荡灵魂,大家受到了一次深刻的思想洗礼,纷纷表示要警钟长鸣,洁身自好,廉洁从业,遵纪守法

开封分公司开展“一把手”讲党课活动。开封分公司负责人为机关全体、基层单位党员、入党积极分子代表讲廉政党课,要求党员干部要起带头作用,坚守信念、坚守准则,在真信、真学、真用上下工夫,做到管好自己、服从管理、管好他人。

禹登分公司召开反腐倡廉工作专题培训会。为提高干部职工反腐倡廉理论水平,禹登分公司组织机关全体、基层单位负责人及内业人员召开反腐倡廉工作专题培训会,针对反腐倡廉工作有关理论知识进行分析讲解,并对反腐倡廉工作重点、工作方法及存在问题等内容进行学习探讨。

三门峡分公司狠抓廉洁风险防控工作。三门峡分公司围绕反腐倡廉工作重点和廉洁从业关键环节,通过加强学习、查找岗位风险、制定防控措施,切实增强党员干部廉洁风险意识。

信阳分公司多措并举加强廉洁工作。一是“学”,学习廉洁从业相关制度规定,开展廉洁从业主题教育活动;二是“查”,结合岗位特点,逐一排查廉洁风险点和存在问题;三是“纠”,针对查找出的问题,限期整改;四是“督”,建立完善预防廉洁风险长效机制,切实起到监督作用。

 

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